Tuyển sinh Trung cấp Quản trị Doanh nghiệp tại Bạc Liêu

 THÔNG BÁO TUYẾN SINH TRUNG CẤP TỪ XA NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP (100% ONLINE)

I. Khu vực tuyển sinh:

** Miền trung: Quảng Ngãi, Bình Định (Quy Nhơn), Phú Yên (Tuy Hòa), Khánh Hòa (Cam Ranh), Ninh Thuận (Phan rang – Tháp Chàm), Bình Thuận (Phan Thiết), Kontum, Gia Lai (Pleiku), Đắk Lắk (Buôn Ma Thuột), Đắk Nông, Lâm Đồng (Đà Lạt)

** Miền Nam: Bình Phước (Đồng Xoài), Bình Dương (Thủ Dầu Một), Đồng Nai (Biên Hòa), Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu, TP.HCM, Long An (Tân An), Đồng Tháp (Cao Lãnh), Tiền Giang (Mỹ Tho), An Giang (Châu Đốc), Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Hậu Giang (Vị Thanh), Kiên Giang (Rạnh giá), Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, TP. Cần Thơ.

**THÔNG TIN CHI TIẾT:

II. Các ngành đào tạo:

- Kế toán Doanh nghiệp

- Quản trị doanh nghiệp

- Thú y

- Bảo vệ thực vật

- Tiếng Anh

- Tiếng Hàn Quốc

- Tiếng Nhật

- Tiếng Đức

- Tiếng Trung

- Thư viện - thiết bị trường học

- Hướng dẫn du lịch

- Văn thư lưu trữ

- Nghiệp vụ nhà hàng

- Kỹ thuật chế biến món ăn

- Quản trị khách sạn

- Công tác xã hội

- Kỹ thuật xây dựng

- Công nghệ thông tin

- Điện công nghiệp

- Điện tử công nghiệp

- Công nghệ ô tô

- Kinh doanh vận tải đường bộ

- Công nghệ kỹ thuật cơ khí

- Bảo hộ lao động

- Pháp luật

- Dịch vụ pháp lý

- Y sĩ y học cổ truyền

- Du lịch lữ hành

- Điều dưỡng

- Chăm sóc sắc đẹp

III. Hình thức tuyển sinh - Thời gian đào tạo:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên học 3 học kỳ

- Tốt nghiệp THCS/THPT học 4 học kỳ.

- Trượt tốt nghiệp THPT học 4 học kỳ và văn hóa THPT( theo ngành đào tạo)

IV. Hình thức đào tạo:

- Học online 100%

- Học phí thấp

- Đăng ký học ngay

V. Hồ sơ tuyển sinh:

. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu)

. 02 Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (Bản photo công chứng)

. 02 Bằng tốt nghiệp THTP + Học bạ (Bản photo công chứng)

. 02 CCCD (Photo công chứng); 04 ảnh 3×4 (Có ghi rõ Họ tên; Ngày sinh; Nơi sinh phía sau ảnh).

VI. Thời gian nhận hồ sơ: Các ngày trong tuần kể cả thứ 7 và Chủ Nhật

CHI TIẾT LIÊN HỆ

Miền Bắc: 05.2223.2223 Thầy Hoàng Cường

Miền Trung: 0396.414.095 Cô Thanh

Miền Nam: 0349.283.096 Cô Yến Nhi

Để thu hút và giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp, bạn có thể áp dụng các biện pháp sau đây:

1. Tạo ra môi trường làm việc tích cực: Tạo điều kiện để nhân viên cảm thấy hạnh phúc, hài lòng và cảm thấy được tôn trọng trong công việc hàng ngày.

2. Cung cấp cơ hội phát triển và thăng tiến: Hỗ trợ, khuyến khích và thiết lập kế hoạch phát triển sự nghiệp cho nhân viên. Điều này giúp họ cảm thấy mình đang trở thành người có giá trị và ảnh hưởng trong công ty.

3. Tạo ra chính sách phúc lợi và đánh giá công bằng: Cung cấp các chính sách phúc lợi hấp dẫn và công bằng, đảm bảo rằng nhân viên nhận được động lực và đánh giá công việc của họ được đánh giá một cách công bằng và đúng đắn.

4. Xây dựng môi trường làm việc đa dạng: Khuyến khích sự đa dạng về giới tính, tuổi tác, sắc tộc, và thông tin để tạo ra một môi trường làm việc thú vị và phong phú.

5. Tạo ra các chương trình tạo động lực và tăng cường sự hài lòng của nhân viên: Tổ chức các hoạt động vui chơi, team-building, đào tạo nâng cao năng lực để tạo ra môi trường làm việc tích cực và thú vị.

Nhớ rằng, việc giữ chân và thu hút nhân tài không chỉ đến từ những chính sách và quy trình mà còn đến từ sự nhận biết, động viên và tôn trọng nhân viên trong công việc hàng ngày.